物业保安要提高哪些服务？

    专业保安公司保安的培训工作贯穿于日常工作，根据每周培训计划，每天上下午各一小时进行固定训练，保证日常工作的需要及应对突发事件。由于是办公楼物业，下班后楼内几乎没有活动的人群，在适当关闭部分出入口后，需要及时调整保安员的岗位增加楼内外巡逻岗。根据客户对安全的实际需求，统一部署和提供安全防卫策略，降低整体风险，获得长期稳定高性价比的安全环境。对保安人员进行统一考核培训上岗，后台跟进服务配合企业，从管理程序上，根本杜绝安全隐患，从而实现更舒适的环境。

    1、在前期进行准备工作的时候，需要注意对公司的选择，要慎重公司在服务质量信誉，和配合程度方面是有区别的，在选择时可以通过现场考察价格比较等，多方面的对比，择优选择专业保安公司。

    2、保安队长要灵活管理保安队提高服务。沟通要到位了解每个队员的性格脾气、家庭情况、身体状况，多为队员考虑。给予一定的帮助谅解理解调整工作，要考虑队员情况合情合理。建立完整的管理制度，做好岗前培训工作，管理制度一定要传达给所有队员。

    3、讲清楚利害关系，所有人一视同仁功，是功是过不翻旧账做事有条有理。考虑到大部分保安没有太高的学历，人生经历不是特别丰富，那么管理过程中，首先要沉下去讲话语气，和用词都要考虑到他们的感受，让他们感觉到他们被尊重。

    4、奖惩制度明确哪些事做了有奖，哪些事有罚，清晰明了规定好值班制度。什么事能做什么事不能做，一定要事先明确奖有文件，有通告罚要有制度有通告。专业保安公司要定期聚会活动提高队员兴致活跃气氛。也是深入基层工作的另一种方式，队员心情愉悦，工作效率提高管理工作更顺畅。